1. Responsabilité
   1. Performance With Purpose
   2. Nutrition
   3. Environnement
   4. Talents
   5. Le Trophée PURES

Responsabilité

1. 

   Performance with Purpose

   Donner du sens à sa performance pour un avenir meilleur.

2. 

   Nutrition

   Pour offrir un meilleur équilibre alimentaire à ses consommateurs, le groupe a la volonté d’améliorer sans cesse la qualité de ses produits. Dans le même temps, PepsiCo accompagne les consommateurs soucieux d’adopter une alimentation et un mode de vie plus équilibrés.

3. 

   Environnement

   L’ensemble de la chaîne logistique de PepsiCo, depuis l’approvisionnement jusqu’à la fin de vie des produits, fait l’objet d’optimisations pour garantir un meilleur respect de l’environnement et des ressources naturelles de la planète.

4. 

   Talents

   PepsiCo envisage l'engagement de ses collaborateurs comme un facteur déterminant de sa performance, non seulement économique mais aussi sociétale et environnementale. Élément structurant de la gouvernance, la gestion des "talents" s’accompagne de politiques dédiées et structurées qui rendent les collaborateurs de PepsiCo acteurs de la démarche.