Bonjour !

Le petit bonhomme à la tête bizarre que vous allez retrouver sur ce site, c’est moi, Benjamin Fabre ! On m’a demandé de porter un regard impertinent sur le site Carrière de Pepsico. Alors, bien sûr, j’ai accepté. Du coup, j’ai passé une journée en immersion dans les locaux du siège… et mes commentaires reflètent ce que j’y ai vu. Bonne lecture !

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Précision : Carrière, Collectif, Agilité et Entreprise Apprenante ne sont pas des marques du Groupe PepsiCo.

Bienvenue sur notre page Carrières !


Chez PepsiCo, nous avons la conviction que la garantie d’une croissance durable passe par un fort investissement dans les hommes et les femmes qui composent notre entreprise. C’est cela le sens de notre stratégie Performance With Purpose : placer l’Homme au cœur de l’entreprise !
Cette conviction repose sur 3 fondamentaux, qui visent à faire grandir la valeur de chacun comme collaborateur, mais aussi comme individu.

1
Bâtir une qualité managériale solide. Nous demandons à nos managers d'être avant tout des leaders authentiques, à la fois exigeants, transparents et laissant de l'autonomie à leurs équipes.

2
Permettre à chacun des collaborateurs de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous sommes convaincus que chaque individu est d'autant plus épanoui et performant qu’il a construit un équilibre entre son travail et sa vie personnelle. Nous proposons tout un panel d’outils permettant à chacun de trouver cet équilibre : télétravail, pratique d’activités sportives, culturelles ou relaxantes sur le temps de travail, etc.

3
Entretenir un esprit convivial au quotidien. Nous sommes une entreprise exigeante, dans un environnement qui ne l’est pas moins ! C'est pourquoi nous tenons à créer un environnement de travail convivial : les rapports humains, renforcés par le tutoiement, se veulent simples et bienveillants, en lien avec une valeur qui nous est chère,
Une façon chic et corporate de dire qu'ils font la chenille à toutes les soirées.
la solidarité
. Reconnaître les succès au sein de l'entreprise, qu'ils soient individuels ou collectifs, est également essentiel à nos yeux. Cela incite nos collaborateurs à se positionner en véritables entrepreneurs : chacun, dans son environnement, est invité à prendre des initiatives et à se montrer créatif.

Stéphane Saba, DRH de PepsiCo France



Et encore,
il a fallu choisir !
*Entreprise où il fait bon travailler

PepsiCo France est lauréat
du Palmarès Great Place to Work®  depuis 2004 et confirme ainsi sa réputation d'entreprise où il fait bon travailler.


PepsiCo France est certifiée
Top employeur en 2015.
Pour en savoir plus , cliquez ici


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Contacts
  1. PepsiCo France

    420, rue d'Estienne d'Orves

    92705 Colombes Cedex

    Tél. : 01 55 69 90 00

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    Service partenariats

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  3. Service presse

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    Marie-Laure Tarabbia

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